3月26日，天津市举行面向本科生和高职(专科)生的2011年天津市民营企业专场招聘会，包括荣程钢铁集团、苏宁电器、金锚集团、万达广场等知名企业在内的150余家本市民营企业入场招聘，提供就业岗位2500余个。此次招聘会由市民营企业协会、市大中专毕业生就业指导中心联合主办，吸引了4000余名高校毕业生前来应聘。

    据了解，近年来本市高校毕业生到民营企业、集体企业就业的人数始终保持在六成以上，民营企业和中小企业已经成为大学生就业的主要去向。在招聘会上记者看到，大多数民营企业注重人才的技术能力，将具备专业技术的毕业生作为猎才重点，特别是机械、电子和建筑领域的人才倍受青睐。服务和营销人才也是民营企业的紧缺资源，企业对这类人才看重的是沟通和适应能力。

对于毕业生而言，发展空间和福利待遇仍是关心的重点。现场招聘企业为应届毕业生提供的起薪基本在1500元以上，其中技术类岗位的月薪较高，一般在2000元至3000元，最高可达4000元。一些规模大、知名度高、管理正规的民营企业比较受学生追捧，其中机械制造、生物医药、装饰设计等行业最为热门。很多学生都表示，他们并不介意到民营企业工作，只要有规范的薪金和制度保障，民营企业也许能为毕业生提供更多锻炼和发展的机会。

前天，天津职业技术师范大学举办2011届毕业生春季专场就业洽谈会。257家用人单位进校招聘，带来4000多个岗位。提高薪金、增加福利、报销考试费用、现场签约……为了吸引到优秀毕业生，用人单位变换招法，使出浑身解数。

记者在招聘会现场了解到，天津职业技术师范大学2011届毕业生共有3300余人，其中包括450余名高职毕业生，而进校招聘的企业带来的岗位数量超过4000个，形成了供小于求的“倒挂”现象。为了招到优秀毕业生，不少用人单位制作了醒目的宣传展板，向应聘学生介绍单位情况，吸引毕业生加入团队。在广东佛山三水区新技工学校的招聘展台前，通过简历初选关的学生可以直接在现场参加面试，合格后可达成就业意向。“好的人才就是‘抢’来的。”三水区教育局人事科负责人说，“我们把面试直接搬到了招聘现场，目的就是为了能够在第一时间留住人才。同时，对于要去广东参加笔试的学生，我们将报销所需费用。”

天津职业技术师范大学学生处处长吴让汉介绍说，今年招聘企业带来的岗位数量与去年相比提高了25%。这不仅是对职业教育的认可，更是对学校“本科+技师”人才培养模式和毕业生质量的认可。

 

    来源：新民网

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